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58同城姚劲波:我们把家政行业的收入从四五千提

发表日期:2020-07-30 02:53 【返回】

第四届世界互联网大会在乌镇举办,在“分享经济:创新与治理”分论坛上,58集团CEO姚劲波发表了主题的演讲。

姚劲波表示,来自58同城的大数据显示,现在的中基层人群平均工资已经由几年前的三四千增长到七八千,这些人群主要以80、90后为主。

1、希望有关部门能尽早规范参与共享经济服务人员的纳税等问题。2、希望各个涉足共享经济的企业信用体系可以打通。

在过去的三年里58同城发布的低收入岗位薪资从两三千块钱涨到七八千块钱,三四年里涨了不止一倍。

以前低收入人群都是在城市里挣钱过年的时候回农村消费,到现在很多低收入劳动者既是劳动者也是消费者,很多服务本身就是他们在消费。

这个群体主要是80后90后,往往他们的教育水平比上一辈要高,很多有大专或者本科学历,80、90后慢慢占主导后,薪资提高后的思维意识比父辈要高,他们没有经历过短缺经济时代,不知道要为未来省钱,很多是借款消费。

不知道在座有没有做中国特别火的小额贷款,这个在他们父辈那一代是不可想象的,他们把钱花完并且借款,这个是中国消费发达的主要原因,我们预计中国未来的消费特别是共享经济的消费还会进一步提升。

58同城在中国做了12年本地信息连接的平台,我们基本覆盖了中国所有的城市,覆盖了几乎所有的品类,从搬家到家政到找维修到房车、招聘等等,只要需要信息服务的,我们把报纸上所有的分类广告都搬到了网上,所以是全地域全品类覆盖的平台。

但是我们也看到,这样一个浅的信息服务,我们的服务品质和口碑受制于整个中国社会的服务水平和信用体系。所以我们在前年开始也做了两个很重要的尝试,就是在58这个平台上找出了两个今天的共享经济的公司。

一个是58到家。家政公司过去都是楼底下一个拐角的门脸,都不大很分散,在北京我们统计成为58的会员并向58付费的公司超过一万家,但是我们很多时候还是不能控制这个品质,很多时候保姆到你家吵一架就走了,没有办法提供标准化的服务,所以我们就想有没有可能跃过这些公司,由我们直接提供服务,所以我们创办了一个品牌叫58到家,尝试从人的培训开始到标准化的定价到连接,全部是由我们控制,所有担保的支付使用微信支付这种方式,能够确保只有获得好评的人能拿到薪资。

我们从菲律宾把菲佣培训学校的老师请到中国来慢慢复制这个模式。到今天58到家平台就业的阿姨超过十万人,并且好评率是99%以上。

这些年来,我们把家政行业的收入从一开始的四五千提高到了一万块钱,很多阿姨都可以自己租一个房子住,她们的效率也更高了,因为互联网的连接她们可能可以服务三五个客户。

另外我们做了跟共享经济相关的事情就是转转。它是一个二手闲置物品的交易平台,转转我们是鼓励你阶段性的拥有,比如说你要用一个吉他就买一个来用,你不用的时候把它卖掉,所以把一个商品的生命周期比如说三年或者五年让多个人阶段性的拥有,并且让流转变的充分高效,我们也认为这是新形势的分享需求。

转转成立了两年时间,是前年的双十一的第二天宣布成立的,到今年的双十一,最近这一年我们上面有两百个亿的成交额,成长的非常快,这个比58到家稍微快一点,因为它是连接两端想卖的人和想买的人。

因为中国的信用体系不健全,我们在中间也做很多额外的工作,比如我们跟微信合作,拿到微信的登录关系链确保信用。

我们知道任何技术的进步,任何移动互联网、在线支付,大数据、智能,任何技术的进步都会让一些穷的人相对比较弱势的人获得更好的体验,同时让一些富的人优越感降低,我们也希望我们在分享经济里的探索,包括58到家包括转转能够让社会的基层人员获得更多的福利。

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