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家政行业水非常深 不少的包皮公司占据市场

发表日期:2019-06-11 20:10 【返回】
  随着人们生活水平的提高,越来越多的家庭选择雇用保姆和照顾者。特别是在实施综合二孩政策和老龄化趋势深化的背景下,国内服务市场越来越大。然而,虽然家庭服务从业人员的数量在增加,但家庭工人劳工权益保护问题却日益突出。
 
 
  最近,中国(广州)举行了第二轮家庭服务业圆桌会议。会议发布了国内第中国行业的第一份数据报告,该报告由政府部门领导,并与产学研相结合。根据该报告,数据显示今年家庭服务支出以两位数的速度增长,母婴护理,家庭教育和护理需求量很大。家政服务仍由熟人主导,但超过一半的家政人员没有购买相关保险。
 
  与此同时,还有媒体报道称,许多家庭工人表示,他们在家政服务期间没有与国内机构或雇主签订相关合同或协议,特别是当熟人介绍雇主时。如果您还没有购买相关保险,没有签订合同或协议,家庭工人在保护劳工权利方面面临哪些问题?《法制日报》记者对此进行了调查。
 
  在今年5月,杨婷从他的家乡山东青岛到达北京。在引入同一个村庄后,她去了一家国内公司参加培训。“这是一家国内公司,事实上,它是一个中介。经过几天的培训,公司已经为我注册。如果有工作,他们会发布信息,如果我觉得合适,我会应用。”杨婷说。杨婷告诉记者,她申请了月度职位,看到中介发布了就业信息,她觉得工作地点离她租的地方比较近,所以她决定去参加面试。
 
  “采访结束后,对方觉得我比较合适,然后协商价格,这件事情基本上可以修复。”杨婷说。杨婷告诉记者,在与雇主面谈和良好的条件后,中介将准备由中介,雇主和她自己签署的协议。“这是签署这样的协议,公司将从我的第一个月的工资中扣除一定的佣金作为中介费,然后就没有公司了。”杨婷说。
 
  是否与国内公司签订了劳动合同或其他协议? “没有别的了。当一个雇主的家完成后,一个新的雇主将重新签署协议,而不是别的。“杨婷说。王敏来自河北沧州,目前位于北京昌平。 “我从事这项业务已有10年。我曾经在该物业工作,后来担任管家。“王敏说。
 
  根据王敏,她工作的国内公司和机构没有签订劳动合同。 “我做清洁工作。在公司介绍工作后,我将与公司和雇主签订合同或协议。时间可以是一年。第一个月的工资是给公司的。他们会给我20%和然后把它给我。第二,雇主将从月初直接给我钱。“王敏告诉记者,在这一年中,如果雇主不需要她,公司将为她安排另一份工作,并且不会收取额外的钱。
 
  “我还在一家皮包公司工作过。这样的皮包公司承包了从事社会的财产工作。公司安排哪家公司,我们去哪家公司,每月付款。该公司不会签署任何协议。“王敏说。事实上,在只签署三方协议的情况下,家庭工人的权利得不到保障。在10年的家政服务工作经验中,王敏遇到了几家“不合理”的国内公司。
 
  根据王敏,在签署了“管一年”的三方协议后,她自己有好几次这样做了一年。“在这种情况下,一些公司会为我找到另一家公司,但我也遇到了一家长期没有推荐新工作的公司。”王敏表示,在此之后,国内公司将再次推出它。免费介绍。一般来说,公司会更倾向于引入“新”,这样公司就可以获得20%的佣金。
 
  “公司通常让我等一下,事实上,他们不愿意去寻找它。我懒得找到它们。最好找另一个中介来赚钱。”王敏说。根据王敏,在过去10年中,她已经在许多国内公司和中介机构之间旅行,并且将有适当的工作。如果违约没有说明工作,她将改为另一家国内公司或中间人。
 
  在采访中,记者发现,随着“互联网+”的发展,很多人习惯于在网站或应用上打电话给家政服务。记者下载了一个管家应用程序,可以提供各种常见的家政服务,如小时工作,保姆和家电清洁。记者通过这个管家应用程序问保姆。后来,当记者通过家政应用程序提供的联系信息打电话给保姆时,他被告知要找错人。大约一个小时后,一名男子打来电话,声称自己是家政公司,并询问了保姆。
 
  在聊天过程中,该名男子自称是上述家政应用程序的工作人员。记者告诉他有关要求后,他说他可以安排一次保姆面谈。记者还询问了安排采访的保姆和家政应用之间的关系。那人说保姆就是他们的陪伴。保姆是否与公司签订合同?该男子说,保姆已经与公司签订了合同,并且是该公司的员工,所以您可以放心。
 
  由于保姆与公司签订了合同,雇主只需要与公司签订合同。为什么有必要签署三方协议?当记者问到这个问题时,工作人员模糊不清,然后挂了电话。除了通过家政公司或中介机构介绍之外,熟人也是寻找工作机会的求职者的常见形式。刘女士告诉记者,她不在家,她妈妈很难照顾好自己,于是她邀请了一位家乡保姆在河北。“我还没有与保姆签订任何协议。他们都是口头的。保姆是他自己的,没有公司或中间人。他们是由熟人介绍的。”刘说。

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